本文摘要：为减缓企业管理创意，全面提高企业管理水平，增进企业提质增效转型发展，近期浙江省经济和信息化委员会最后确认了杭州海康威视数字技术股份有限公司等70家企业为2015年度管理创意试点企业。 海康威视此次评为管理创意试点企业，是以卓越绩效管理作为试点模式。 这是对于海康威视引入的卓越绩效管理模式是一种希望与反对，不利于为公司获取管理上的智囊承托。

为减缓企业管理创意，全面提高企业管理水平，增进企业提质增效转型发展，近期浙江省经济和信息化委员会最后确认了杭州海康威视数字技术股份有限公司等70家企业为2015年度管理创意试点企业。　　海康威视此次评为管理创意试点企业，是以卓越绩效管理作为试点模式。

这是对于海康威视引入的卓越绩效管理模式是一种希望与反对，不利于为公司获取管理上的智囊承托。　　企业取得管理创意试点资质以后，省经信委不会将的组织专家定期积极开展指导服务，追踪试点项目前进情况，及时协商解决问题涉及问题，保证试点项目取得实效。试点已完成后，省经信委不会针对已完成情况好、效益贞着、推展价值大的试点企业颁发全省管理创意样板企业称号，优先列为全省管理创新奖票选。

　　据理解，2015年度浙江省管理创意试点重点在全省产业集群、工业大市、工业强县的轻工纺织、机械装备、医药化工、建材冶金、电子信息等10个主要行业中，积极开展精细化管理、卓越绩效管理和信息化管理的管理创意试点。

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